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雷速体育比分深圳居民收入群体差距12倍 IT行业月

发布时间:2021-09-02  作者:admin

  据介绍,此次发布的数据是以今年人社部在深圳开展的企业薪酬调查为基础,在深圳1428家企业抽取了314361名员工的薪酬资料,最终选取1000家企业的数据制作而成,涵盖了47个行业和数百个职业。

  今年深圳工资指导价位较去年呈现平稳增长。高位数、中位数、低位数及平均数分别为23408元/月、3468元/月、1939元/月和4360元/月。其中,高位数比上年度降低了4.02%,而中位数、低位数和平均数则均有所上涨,分别为6.77%、12.41%、6.24%。反映收入两极群体差异的低位数和高位数之比为1∶12,较2012年的1∶16有所缓和。

  月薪“捉襟见肘”的行业依然是制造业,其平均数为3685元/月,是今年指导价位公布的11个行业中最低的,尽管工资最高值为21958元/月,但工资低起来也很低,为1907元/月——这一收入仅比今年深圳最低工资标准1808元/月多出99元。从制造业涉及的具体行业来看,计算机、通信和其他电子设备制造业的高位值最高,为28782元/月。木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业的低位值最低,为1855元/月。

  值得一提的是,往年的“吸金大户”金融业,今年并未在指导价位中有所体现。也因为金融业的“淡出”,信息传输、软件和信息技术服务业(以下简称“IT业”)人均工资平均数成为第一,为8942元/月,而这个行业的人均工资高位数也是所有行业中最高的,为36735元/月,即使是低位数,也有4114元/月,是所有低位数中最“好看”的。另外,IT业也是唯一一个人均月薪低位数超过4000元/月的行业。

  如以高低收入的绝对值来衡量,IT业则是收入差距最大的——高位数比低位数多了32621元;但以高低收入比来算,收入差距最大的行业则是房地产业——最高位数是最低位数的15倍有余。

  市人社局相关负责人分析,各个行业中都普遍存在超过50%的员工工资较低的情况,仅有5%的员工工资较高。反映在指导价中,高位数与中位数相差较大,中位数与低位数较接近。

  与往年不同的是,此次工资指导价位的确定还邀请了3家比较成熟的行业协会参与,包括机械行业协会、装饰行业协会和饭店业协会,意在调动行业自律和提高数据质量。根据深圳机械行业协会对59家企业的工资数据分析,一线工人的技能评价决定了他们的薪酬待遇。

  57个被统计的技术岗位中,什么工种最“吃香”?根据工资指导价位,钻工的月收入平均数最高,为5513元。其次是开模师,为4620元。第三是试模师,为4532元/月。值得注意的是,有9个岗位的月收入低位数仅为1808元,也就是“贴”着深圳最低工资标准“飘过”。

  从职业技术等级来看,初级工与高级技师的工资平均数相差1677元/月,但高级技师工资的高位数(13390元/月)竟是初级工低位数(1808元/月)的7倍。而在高级技师群体内部,高位数13393元/月也是低位数3018元/月的4倍有余。

  相比之下,在技术管理岗位,不同职称所对应的工资差异则较小,各项参数成正态分布。但同样是助理工程师,月薪的高位数、中位数、低位数分别是12000元/月、4000元/月、2500元/月,比例约为24∶8∶5。

  深圳饭店业协会提供的数据表明,在职业工资指导价位最低的3个职业中,酒店服务业占了2个。深圳有七成以上的酒店在招聘客房服务员时感觉“遇到困难”,65%的酒店表示“很难找到合适的餐饮服务员”,迎宾员、接待员等岗位的应聘者更是寥寥。

  薪酬满意度低导致基层员工不断流动,31.57%的从业者不满意目前的薪酬,只有11.75%的从业者对目前薪酬水平表示满意;层级越低的员工对薪酬的不满意度越高,基层管理人员的薪酬满意度为6.48%,而一线服务人员的薪酬满意度仅为3.52%。

  而装饰行业协会亦在报告中指出,行业中装饰项目经理(一级建造师)、装饰类设计师及成本预算类人员的岗位需求大,机会空间广。此部分人员由于专业性强,人才极度稀缺,在市场上具有很大的竞争优势,于是在各个薪酬区间,绝大多数从业者都希望大幅度提高自己的薪酬。

  今年的工资指导价位还新增了深圳民办教育机构的部分。市人社局相关负责人表示,这是为了督促民办学校规范工资收入分配。雷速体育比分

  民办职业学校校长工资平均值为12924元/月,教师工资平均值为6138元/月,各个岗位的高位值、中位值和低位值的差别较大。而民办中小学的校级领导岗位工资平均值为8740元/月,普通高中老师、初中老师、小学老师的工资平均值分别为6995元/月、3920元/月,3485元/月。民办幼儿园园长工资平均值为7962元/月,专业教师月薪平均值为3473元。

  从人工成本占总成本的比重来看,教育业堪称最高,为61%。人工成本绝对值最高的是科学研究和技术服务业,人均为20.29万元/年,其次是文化、体育和娱乐业,信息传输、软件和信息技术服务业,分别为13万元/年、10.41万元/年。

  去年,深圳工资指导价平均数为4104元/月,但深圳市统计局所公布的2013年在岗月均工资为5218元,往年两个数据也呈现出类似的差异。为什么会出现如此差异?

  对此,市人社局相关负责人回应称,人力资源市场工资指导价位薪酬调查和适用的范围是企业员工,公务员和事业单位职员并未包括在内。另外,人力资源市场工资指导价位并非原始调查统计结果。目前呈现在市民眼中的指导价位是在数据收集、综合分析和修正后被确定的,修正过程会按照工资调控政策,将生产一线员工工资指导价位调高发布,并尽量对过高数据进行调整。

  “在市场经济条件下,企业员工工资主要是供需博弈的结果,工资指导价位是政府向社会公布的人力资源工资价格信号。”该负责人说。(记者 刘昊)

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